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西安交通大学——人力资源战略与规划
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
企业人力资源供给预测的作用是(BCD)
答案是:"利用企业人力资源供给预测可以检查现有员工替补企业空缺岗位的能力
明确指出哪些岗位上的员工被晋升、退休或者被辞退,哪些岗位的辞职率、开除率和缺勤率高得异常或者存在绩效、劳动纪律等方面的问题
对招聘、选拔、培训和员工发展需要做出预测,以便及时地为工作岗位的空缺提供合格的补绐"
出自
西安交通大学——人力资源战略与规划
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西安交通大学
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