可帮助组织物色到具有适当的核心动机和特质的员工,既可避免由于人员失误所带来的不良影响,也减少了组织的培训支出,这一特征公试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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可帮助组织物色到具有适当的核心动机和特质的员工,既可避免由于人员失误所带来的不良影响,也减少了组织的培训支出,这一特征公析是基于员工的(B)
答案是:胜任特征出自西安交通大学——人事素质测评实务江开系统西安交通大学
更多试题>>>> 1、首先提倡用科学方法测量人格的是英囯的(B) 2、常用的斯坦福成就测验适用于(B) 3、我国第一家社会化的人才素质测评机构出现在(B) 4、在我国,心理测验在20世纪二三十年代开始使用时,主要应用于(B) 5、在心理测量中,预测力和诊断力最为可靠的测验方式是(B)