绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是（）（A）绩效考评是以绩效管理为基试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是（）（A）绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统（B）绩效考评是绩效管理的重要支撑点（C）绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据（D）相比较而言，绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
答案是:B 出自西安交通大学--绩效管理（高起专）学习指南江开系统西安交通大学
更多试题>>>> 1、创新性产品应与型供应链相匹配。（） 2、下列说法中，错误的是（D） 3、当交货有10%的可能性延迟，延迟损失是20000欧元，那么延迟的期望值为多少（） 4、绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程，它首先要（）（A）确定组织与员工个人的工作目标（B）制定绩效考评的具体方法与工具（C）确定考评者与被考评者（D）计划绩效考评实施的具体程序与过程 5、" 土越密实，其内摩擦角（B）"