为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（）。（A）进行“一对一”的反馈面谈（B）组成一个面谈小组来进行面试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（）。（A）进行“一对一”的反馈面谈（B）组成一个面谈小组来进行面谈（C）在小级其他成员在场的情况下面谈（D）针对部门的共同问题，进行小组或部门的讨论
答案是:A 出自西安交通大学--绩效管理（高起专）学习指南江开系统西安交通大学
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