王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 江开系统 > 西安交通大学> 西安交通大学--绩效管理(高起专)学习指南
 

输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
选择( )的绩效考核类型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评不太适合。
(A) 效果主导型 (B) 行为主导型 (C) 观察主导型 (D) 品质主导型

答案是:A

出自 西安交通大学--绩效管理(高起专)学习指南  江开系统

西安交通大学

更多试题>>>>
1、下列哪一个属于制造资源计划中的内容。()
2、.热固性树脂
3、( )是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程。 (A) 行为考核 (B) 绩效考核 (C) 人事考核 (D) 能力考核
4、下列哪一种模式是基于扩展企业的管理模式。()
5、屈服强度


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单