以关键事件为基础的绩效考核属于结果导向评估方法。（）试题答案_出自江开系统西安交通大学--绩效管理（高起专）学习指南

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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以关键事件为基础的绩效考核属于结果导向评估方法。（）
答案是:× 出自西安交通大学--绩效管理（高起专）学习指南江开系统西安交通大学
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