属于平衡计分卡中客户导向型指标的是（） A员工能力 B 新产品数量 C 资产周转率 D市场占有率 E客户试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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属于平衡计分卡中客户导向型指标的是（） A员工能力 B 新产品数量 C 资产周转率 D市场占有率 E客户维持率
答案是:DE 出自西安交通大学--绩效管理（高起专）学习指南江开系统西安交通大学
更多试题>>>> 1、对行为锚定等级考核法描述正确的是（）。 A优点是它实用而且开发成本小 B要比使用其他的工作绩效考核法花费更多的时间 C具有良好的反馈功能 D不能有效地指导行为 E工作绩效考核标准更为明确 2、在绩效考核实施的前馈控制中包括（）。 A选择正确的考核方法和时间 B明确绩效考核的目的 C 树立绩效管理的思想 D设计系统的指标体系和有效的考核标准 E加强对考核者的培训 3、持续绩效沟通的非正式沟通方式有（）。 A咨询 B定期管理者和员工的面谈 C走动式管理 D聚会时的谈话 E 开放式办公 4、总时差具有双重性，既为本工作所有，又属于整条线路。 5、以下判断正确的是（）。 A．绩效管理是一个完整的系统，绩效考核只是这个系统中的一部分 B．绩效管理具有前瞻性，而绩效考核则是回顾过去的一个阶段的成果。 C．绩效管理注重成绩的大小，而绩效考核则只注重能力的培养。 D．绩效管理有着完