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西安交通大学--绩效管理(高起专)学习指南
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
绩效反馈后员工在工作行为方面的反应包括( )。
A 积极、主动地工作 B保持原来的工作态度 C抵制工作 D 矛盾冲突 E消极、被动地工作
答案是:ABCE
出自
西安交通大学--绩效管理(高起专)学习指南
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1、
绩效面谈的内容一般包括( )。 A战略规划 B工作业绩 C行为表现 D改进措施 E新的目标
2、
胃肠道手术前的准备工作包括(ABCD)
3、
绩效反馈根据被考核者参与程度可分为( )。 A指令式 B指导式 C授权式 D暗示式 E奖惩式
4、
绩效考核中由主观因素导致的问题有( )。 A 考核目的不明确 B因考核者心理、行为而出现的偏差 C直线管理者角色定位错误 D 考核缺乏高级管理层的支持 E绩效考核受到抵触
5、
胸部外科手术后护理应注意(ACD)
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