王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
联大系统
>
河南财经政法大学
>
河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
试述员工培训与开发的意义与原则 。
答案是:自我意识|技术能力|知识水平|态度和动机|理论联系实际|因材施教|心态|兴趣|自发创造|启发性和激励
出自
河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理
联大系统
河南财经政法大学
更多试题>>>>
1、
应当怎样平衡人力资源的供给和需求?
2、
工作说明书由哪些部分组成?如何来编写工作说明书及应注意什么问题?
3、
简述马斯洛需求层次理论的主要观点?
4、
人性假设对人力资源管理的影响是什么?X理论-Y理论和四种人性假设理论是如何对人性做出解释的?
5、
工作分析的步骤是什么?每一步需要完成什么任务?
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单