行为主导型的考评内容是以考评员工的（）为主，效果主导型考评主要着眼于干出了什么，重点在于产出和贡献，而不关试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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行为主导型的考评内容是以考评员工的（）为主，效果主导型考评主要着眼于干出了什么，重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程。
答案是:工作行为出自河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理联大系统河南财经政法大学
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