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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
与内部招聘相比,外部招聘有哪些优点?
答案是:(1)外部招聘可以为组织带来新的思想和新的方法。(2)外部招聘的人员来源广,选择余地大,能够招聘到更多的优秀人才,也可以节省内部培训费用。(3)外部招聘也是一种有效的交流方式,组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。
出自
河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理
联大系统
河南财经政法大学
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