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河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
人力资源具有哪些特殊性质?
答案是:答:人力资源的特殊性质是具体有以下六个方面:1、能动性。人力资源是劳动者所具有的能力,而人总是有目的,有计划地在使用自己的脑力和体力,这也是人和其他动物的本质区别;2、时效性。人力资源是以人力载体,表现为人的脑力和体力,因此它与人的生命周期是紧密相连的。3、增值性。与自然资源相比,人力资源具有明显的增值性。4、社会性。自然资源具有完全的自然属性,它不会因为所处的时代,社会不同而有所变化。5、可变性,人力资源和自然资源不同,在使用过程中,它发挥作用的程序可能会有所变动,从而具有一定的可变性。6、可开发性。人力资源具有可开发性,但开发的途径和方式方法与自然资源不同
出自
河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理
联大系统
河南财经政法大学
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