（）是指对组织的各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及完成此项工作任职者的技能、责任和知识要求进行描述的试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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（）是指对组织的各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及完成此项工作任职者的技能、责任和知识要求进行描述的过程。
答案是:工作分析出自河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理联大系统河南财经政法大学
更多试题>>>> 1、（）是对员工工作要求的进一步明确，即对员工绩效内容作出规定，员工应当怎样来做或者做到什么程序。 2、（）是指企业支付给员工的间接薪酬，在劳动经济学中，福利又曾被称为小额优惠。 3、（）是指员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入，简单地说，它就相当于报酬体系中的货币报酬部分。 4、（）是就激发人内在行为动机并使之朝着既定目标前进的整个过程。 5、（）是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时间对人员的需求，为企业的发展提供合质合量的人力资源保证，其最终目标是为了达成企业的战略目标和长期利益。