某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式?（）试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式?（） A.积极强化 B.消极强化 C.惩罚 D.忽视
答案是:参考答案：C 出自河南城建学院-建设工程管理（高起专）-管理学原理联大系统河南城建学院
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