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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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技能薪酬体系的不足有()

答案是:"企业需要在培训以及工作重组方面进行投资
有可能会出现薪酬在短期內上涨的状况 要求企业在培训方面付出更多的投资 对处于中间状态的员工技能水平的评定有可能会出现争议"


出自 西安交通大学薪酬管理(高起专)  江开系统

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