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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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要素计点法的优点是()

答案是:"评价更为精确,评价结果更容易被员工所接受
允许对职位之间的差异进行微调
运用可比性的点数来对不相似的职位进行比较
评价尺度容易使用"


出自 西安交通大学薪酬管理(高起专)  江开系统

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