王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
江开系统
>
西安交通大学
>
西安交通大学薪酬管理(高起专)
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
某员工实际薪酬水平为4200元月,所在薪酬区间跨度为(3420元5130元),则该员工所在薪酬区间渗透度为()
答案是:45.60%
出自
西安交通大学薪酬管理(高起专)
江开系统
西安交通大学
更多试题>>>>
1、
员工为某一组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为()
2、
在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为()
3、
()关注的主要是组织目标尤其是财务目标是否达成。
4、
专业人员的技术水平与以下()因素无关
5、
以下属于短期绩效奖励计划的是
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单