高层经营管理人员的薪酬不应与经营风险联系在一起试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
高层经营管理人员的薪酬不应与经营风险联系在一起
答案是:× 出自西安交通大学薪酬管理江开系统西安交通大学
更多试题>>>> 1、行政机关依法责令有故意或重大过失的公务员或受委托的组织或个人承担部分或全部赔偿费用的制度叫作() A.行政赔偿 B.行政补偿 C.行政追偿 D.行政补贴 2、关于行政诉讼的证据规则说法错误的是( ) A.被告对作出的具体行政行为负有举证责任 B.原告不承担举证义务 C.在诉讼过程中被告不得自行向原告和证人收集证据 D.人民法院有权调取证据 3、劳动力需求是指特定的人口群体所能够承担的工作总量 4、行政机关实施行政行为应兼顾行政目标的实现和相对人的权益保护，使二者保持适度的比例，这一要求体现了行政法的( ) A.公正原则 B.比例原则 C.效率原则 D.信赖保护原则 5、当事人对行政诉讼案件再审的提起应当是在判决或裁定发生法律效力后的( ) A.三个月内 B.半年内 C.一年内 D.二年内