技能薪酬制度通常适用于工作比较具体而且能够被界定出来的人员，不包括（）试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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技能薪酬制度通常适用于工作比较具体而且能够被界定出来的人员，不包括（）
答案是:销售人员出自西安交通大学薪酬管理江开系统西安交通大学
更多试题>>>> 1、以下不属于职位评价方法的是（） 2、的培养往往是沿着某一专业化的职业发展通道不断上行的一个过程。典型的大学老师的技能和职业发展就是这种技能的积累过程 3、是指了解一个职位并以一种规范格式把这种信息描述出来，从而使其他人能了解这个职位的过程 4、员工为某一组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为 5、外派员工的薪酬构成一般不包括