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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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27. (问答题) 简述劳动合同的作用。(本题8.0分)

答案是:答案: (1) 劳动合同是企业劳动管理的有效手段。(2分)

(2) 劳动合同是市场调节劳动力的重要方法。(2分)
(3) 劳动合同是实现劳动力合理流动的重要方式。(1分)
(4) 劳动合同是国家宏观调控劳动力的有力工具。(1分)
(5) 劳动合同是公民实现劳动权的重要保障。(1分)
(6) 劳动合同是防止发生劳动争议的重要措施。(1分)

出自 平顶山学院-人事劳动法则与劳资关系(专升本)  青书学堂系统

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3、25. (多选题) 《劳动法》规定劳动者有( )(本题4.0分) A. 就业的权利 B. 组织工会的权利 C. 休息的权利 D. 罢工的权利
4、24. (多选题) 下列属于劳动关系民主化原则的是( )(本题4.0分) A. 参加和组织工会的权利 B. 平等协商的权利 C. 集体协商权 D. 共同决定权
5、已知商品X的价格为1.5元，商品Y的价格为1元，如果消费者从这两种商品的消费中得到最大效用的时候，商品X的边际效用是30，那么商品Y的边际效用应该是（ ）。 A．20 B．30 C．45 D．55


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