12. 在人力资源规划中,确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是( )(本题2.0分) A. 补试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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12. 在人力资源规划中,确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是( )(本题2.0分) A. 补充规划 B. 培训开发规划 C. 人员配备规划 D. 职业规划
答案是:答案: C 出自平顶山学院-人力资源管理（专升本) 青书学堂系统平顶山学院
更多试题>>>> 1、经济学中，“一方是无限的需要，一方是有限的商品”，这句话的含义是（）。 A．人类的本性是自私的，不愿与他人分享 B．政府应当对产出进行再分配 C．目前的生产方式是无效率的 D．不存在简单的办法以解决稀缺性与人类需要的无限性之间的矛 2、小说《围城》的作者是沈从文。（） 3、11. 影响组织人力需求的因素主要来自( )(本题2.0分) A. 组织外部 B. 组织内部 C. 个人因素 D. 社会因素 4、10. 因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这一行为称为( )(本题2.0分) A. 调出 B. 辞职 C. 派遣 D. 辞退 5、《沉默的大多数》是钱钟书的散文集。（）