16. 根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是( )(本题2.0分) A. 交替排序法试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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16. 根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是( )(本题2.0分) A. 交替排序法 B. 配对比较法 C. 强制颁布法 D. 关键事件法
答案是:答案: A 出自平顶山学院-人力资源管理（高起专) 青书学堂系统平顶山学院
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