9. 根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法被称为( )(本题2.0分) A. 经验判断法试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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9. 根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法被称为( )(本题2.0分) A. 经验判断法 B. 德尔菲法 C. 散点分析法 D. 比率分析法
答案是:答案: D 出自平顶山学院-人力资源管理（高起专) 青书学堂系统平顶山学院
更多试题>>>> 1、胚胎造血最早出现的部位是(本题2.0分) A. 脾脏 B. 肝脏 C. 骨髓 D. 卵黄囊 2、8. 员工调配规划属于( )(本题2.0分) A. 职业生涯规划 B. 人员培训规划 C. 人员配置规划 D. 人员补充规划 3、小儿末梢血白细胞分类,中性粒细胞和淋巴细胞的比例发生两个交叉的年龄是(本题2.0分) A. 4天~6天和4岁~6岁 B. 4天~6天和4月~6月 C. 4周~6周和4月~6月 D. 4周~6周和4岁~6岁 4、7. 20世纪60年代,人力资源规划的关注点是( )(本题2.0分) A. 员工生产率的提高 B. 人才供求平衡 C. 员工个人发展 D. 组织再造 5、6. 纵向的工作扩展被称为( )(本题2.0分) A. 工作扩大化 B. 工作丰富化 C. 工作轮换 D. 工作简化