劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非货币性因素归纳为（） A.恶劣的劳动条件与伤害危险 B.职业的社会试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非货币性因素归纳为（） A.恶劣的劳动条件与伤害危险 B.职业的社会声望与社会评价 C.职业和收入的稳定性 D.劳动的时间长度
答案是:参考答案：AB 出自河南师范大学-人力资源管理（专科）-劳动经济学联大系统河南师范大学
更多试题>>>> 1、水飞法适于何种性质药物的粉碎C 2、甲企业2012年利润总额为2000万元，工资薪金支出为1500万元，已知在计算企业所得税应纳税所得额时，公益性捐赠支出职工福利费支出职工教育经费支出的扣除比例分别不超过12%14%和2.5%，下列支出中，允许在计算2012年企业所得税应纳税 3、根据增值税法律制度的规定，一般纳税人购进货物发生的下列情形中，不得从销项税额中抵扣进项税额的有（）。 A.将购进的货物分配给股东 B. 将购进的货物用于修缮厂房 C.将购进的货物无偿赠送给客户 D.将购进的货物 4、下列哪一条不符合散剂制备的一般规律D 5、根据消费税法律制度的规定，下列消费品中，实行从量定额与从价定率相结合的复合计征办法征收消费税的有（）。 A.卷烟 B.成品油 C.白酒 D.小汽车