王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 联大系统 > 河南师范大学> 河南师范大学-人力资源管理（专科）-管理学
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
试比较管理者和领导者的区别，并举例说明。

答案是:
管理者通常是任命的，其影响力来源于职位赋予的正式权力；领导者可以是任命的，也可以是从群体中产生。领导者可以不用正式权力来影响别人的活动。理想状态下，所有的管理者是领导者；但是，一个人能够影响别人，并不代表他同样能计划、组织、控制。所以，并不是所有的领导者都具备完成其它管理职能的条件或潜能。例如企业总经理既是管理者又是领导者。科学家既是领导者，但是不一定具备计划组织等管理职能，所以并不是管理者。

出自 河南师范大学-人力资源管理（专科）-管理学  联大系统

河南师范大学

更多试题>>>>
1、关于正规性科学活动特点的说法中,错误的是( )(本题2.0分) A. 学习内容统一、固定,由教师选择 B. 学习材料由教师统一提供,所有儿童共同操作 C. 学习过程中教师的间接指导较多,时间和空间不受限制 D. 学习的形式以集体教学
2、提高混凝土耐久性的措施有哪些？
3、冬季施工时的混凝土，对水泥的组成有哪些要求？为什么？宜使用哪些水泥？不宜使用哪些水泥
4、概述领导的含义以及具体内容。
5、彻底治愈和防止缺铁性贫血复发的关键是( )治疗。目前国内最 常用的口服无机铁盐是( )。


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单