下列哪种情况属于非程序性决策（）。 A.餐厅里的一位服务员因工作不慎，将饮料溅到一位顾客的衣服上，顾客非常恼火试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列哪种情况属于非程序性决策（）。 A.餐厅里的一位服务员因工作不慎，将饮料溅到一位顾客的衣服上，顾客非常恼火，要求赔偿，经理就从餐厅的开支中支出一笔钱作为顾客的洗衣费 B.一位顾客向企业提出索赔，企业需要决定是否同意赔偿 C.随着规模的扩大，企业决定仿照同行其他企业，将现行的直线职能制组织结构改为事业部制 D.企业流动资金发生短缺，选择筹资渠道
答案是:参考答案：C 出自河南师范大学-人力资源管理（专科）-管理学联大系统河南师范大学
更多试题>>>> 1、34. (多选题) 下列选择中,属于员工福利特点的选项有( )(本题4.0分) A. 集体性 B. 均等性 C. 补充性 D. 有限性 E. 差别性 2、决策的依据是（） A.完全信息 B.适量信息 C.少量信息 D.与信息无关 3、33. (多选题) 员工培训的类型主要有( )(本题4.0分) A. 岗前培训 B. 在岗培训 C. 离岗培训 D. 员工业余自学 E. 计算机培训 4、不孕症： 5、32. (多选题) 薪酬管理的原则包括( )(本题4.0分) A. 公平性原则 B. 竞争性原则 C. 激励性原则 D. 从实际出发的原则 E. 差异性原则