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平顶山学院-行政管理-人力资源管理(高起专)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
2. 组织中一切与人的问题有关的方向性谋划被称为( )(本题2.0分)
A. 人力资源管理
B. 人力资源战略
C. 人力资源规划
D. 人力资源配置
答案是:答案: B
出自
平顶山学院-行政管理-人力资源管理(高起专)
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平顶山学院
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1、
能导致某种行为减少的强化方式是( ) A.正强化 B.零强化 C.负强化 D.以上皆不是
2、
关于“本年利润”账户,下列说法不正确的是( )。 A.该账户的余额年终应当转入“利润分配”账户; B.该账户年终结转之后没有余额; C.该账户各个月末的账户余额可能在借方、可能在贷方,也可能为零;
3、
1. 对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为( )(本题2.0分) A. 部门人力资源管理 B. 地区人力资源管理 C. 宏观人力资源管理 D. 微观人力资源管理
4、
下列组织结构中分权程度最高的是( ) A.直线制 B.直线职能制 C.职能制 D.事业部制
5、
宫体与宫颈的比例,婴儿期为(),成年妇女为)
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