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17. 心理测验按测评的行为类型可分为两大类,一类是认知测验,另一类是( )(本题2.0分)
A. 成就测验
B. 智力测验
C. 人格测验
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答案是:答案: C

出自 平顶山学院-行政管理-人力资源管理（专升本）  青书学堂系统

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2、15. 在编制与执行人力资源规划过程中,自始至终要同其他因素相平衡的原则是( )(本题2.0分) A. 系统性 B. 适应性 C. 协调性 D. 开放性
3、从金额上看，总分类账户与所属各明细分类账户之间的关系是（ ）。 A.总分类账户的期初余额=所属明细分类账户的期初余额之和 B.总分类账户的本期发生额=所属明细分类账户的本期发生额之和 C.总分类账户的期末余
4、14. 某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合是( )(本题2.0分) A. 职务 B. 职位 C. 职权 D. 职系
5、关于Windows用户账户说法错误的是______。(本题4.0分) A、 支持两种用户账户类型：计算机管理员账户和受限帐户 B、 可以给用户账户设置登录口令 C、 用户账户可以拥有自己的桌面外观、我的文档文件夹中的内容


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