人际技能对各种层次管理者的重要性是（）。单选题 (3 分) 3分 A. 对高层管理者最重要 B. 对试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2025/12/17 16:03:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
人际技能对各种层次管理者的重要性是（）。单选题 (3 分) 3分 A. 对高层管理者最重要 B. 对中层管理者最重要 C. 对基层管理者最重要 D. 对所有层次管理者的重要性大体相同
答案是:D 出自管理学基础国家开放大学系统中南财经政法大学
更多试题>>>> 1、以下不属于明茨伯格管理者角色理论中三大管理者角色的是（）。单选题 (3 分) 3分 A. 人际角色 B. 信息角色 C. 决策角色 D. 战略角色 2、在组织的运行过程中，遇到冲突或矛盾时，管理者必须善于处理冲突和解决矛盾，这时管理者扮演的是（）。单选题 (3 分) 3分 A. 人际角色 B. 信息角色 C. 决策角色 D. 联络角色 3、基层管理者应在（）花更多的精力。单选题 (3 分) 3分 A. 技术技能 B. 人际技能 C. 概念技能 D. 三种技能 4、以下属于管理者人际角色的是（）。单选题 (3 分) 3分 A. 领导者 B. 谈判者 C. 传播者 D. 企业家 5、“管理就是决策”是（）的观点。单选题 (3 分) 3分 A. 德鲁克 B. 泰罗 C. 西蒙 D. 法约尔