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管理理论与实务252
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本题添加时间:2025/11/19 15:15:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
简述波特和劳勒的期望激励理论
答案是:波特和劳勒的期望模式理论认为,激励是由个人对努力→绩效→奖励→满足感这一链条的预期决定的。该模型强调努力程度受奖励的价值和对努力-奖励关系的感知影响,绩效同时受努力、能力及角色认知影响,而最终的满足感取决于内在与外在奖励的实际获得。
出自
管理理论与实务252
江开系统
沈阳工业大学
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