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本题添加时间:2025/11/19 15:09:00
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由自我实现人假设所产生的管理措施为()

A、管理人员在进行奖励时,应当注意集体奖励,而不能单纯采取个人奖励

B、应以金钱收买员工的效力和服从

C、在管理制度上给予工人更多的自主权,实行自我控制,让工人参与管理和决策,并共同分享权力

D、管理人员应事先为工人设计具体的行为模式,让工人按此模式实现自身的价值

答案是:C

出自 管理理论与实务252  江开系统

沈阳工业大学

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1、在管理的各项工作中,居于领先地位的工作是() A、控制工作 B、计划工作 C、组织工作 D、指导与领导工作
2、根据美国管理学家哈罗德·孔茨的观点,有效决策的判断标准是() A、合理性标准 B、最优标准 C、次优标准 D、满意标准
3、矩阵制组织结构的优点是() A、有利于各种人才的培养 B、稳定性强 C、整体协调性强 D、组织关系简单明了
4、控制最基本的目的在于() A、确保行为依循计划发展 B、寻找错误 C、衡量业绩 D、使人们失去自由
5、下面关于决策的说法错误的是() A、决策是管理的核心 B、决策只存在于计划职能中 C、决策正确与否关系着组织的存亡 D、决策贯穿于管理的全过程


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