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行政伦理学
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本题添加时间:2025/11/19 14:36:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
行政荣誉配置机制失灵有哪些表现?
答案是:权力地位派出荣誉、财富衍生荣誉、荣誉叠加荣誉、知名度等同荣誉的荣誉配置方式会反映了行政荣誉配置机制失灵的问题,所以:
(1)权力不能作为荣誉的基础
(2)金钱不能作为获得荣誉的基础
(3)荣誉本身不能作为获得荣誉的基础
(4)知名度不能等同荣誉
出自
行政伦理学
江开系统
太原理工大学
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1、
“勤政”须“为民”,“为民”的含义是()。 A、使民安乐 B、知民情 C、帮民致富 D、解民之忧
2、
法律规范是()。 A、是一般的、抽象的行为规则 B、是统制阶级的意志反映,由国家的强制力保证实施 C、一种特殊的社会规范 D、法的基本构成要素
3、
纪律规范与组织规范的区别有()方面。 A、基本概念 B、适用对象 C、纪律规范只有义务性规范、授权性规范和禁止性规范 D、责任后果
4、
行政人员自律向他律转化的途径有()。 A、严明法纪,加大腐败行为的犯罪成本 B、人权治走向法治,注重与德治的结合,以消除产生腐败的基础 C、加快电子政府建设步伐,提高政府工作透明度 D、加强自律,促使行政人员实现人格
5、
行政荣誉的特点是()。 A、权威化和大众化相统一 B、客观性与主观性相统一 C、职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉相统一 D、共性与个性相统一
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