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冲突管理
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本题添加时间:2025/11/18 15:33:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
冲突管理的核心要素包括控制冲突升级、减少危害、促进理性沟通。
A、正确
B、错误
答案是:A
出自
冲突管理
江开系统
中国矿业大学
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1、
“谈判”是冲突态度中唯一值得提倡的方式。 A、正确 B、错误
2、
梅奥的霍桑实验表明,工资是影响生产效率的最重要因素。 A、正确 B、错误
3、
以下哪种类型的冲突属于同一目标同时兼具吸引和排斥两种力量时产生的冲突? A、双重(或多重)趋避冲突 B、双趋冲突 C、趋避冲突 D、双避冲突
4、
从功能两级分可以把冲突分为()。 A、战争、派别斗争、诉讼、非人格的冲突 B、积极冲突和消极冲突 C、上级冲突、下级冲突和同级冲突 D、主体内部冲突、客体内部冲突和主、客体交叉冲突
5、
对冲突管理性质的认定,是确定其态度和策略的前提。 A、√ B、×
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