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冲突管理
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本题添加时间:2025/11/18 15:32:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在企业内部,显现的冲突比隐性的冲突严重。
A、√
B、×
答案是:B
出自
冲突管理
江开系统
中国矿业大学
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1、
冲突只要管理得当,就可以给企业及其员工带来巨大的利益。关键在于开诚布公地应对冲突,通过协商实现双赢。 A、√ B、×
2、
只是被动接纳冲突的不同。 A、冲突的人际关系观点 B、传统的冲突观点 C、角色冲突理论 D、冲突的互动作用观点
3、
以下不属于正式组织存在条件的是()。 A、协作的效率 B、组织内部有一个能够彼此沟通的信息联系系统 C、有统一的共同目标 D、每一个员工自觉自愿为组织目标实现做出贡献
4、
Miller冲突模型中的主要条件是()。 A、受试者离开害怕的刺激越近,回避该刺激的倾向就越强 B、趋向目标的倾向性越强,受试者离该目标就越近 C、随着目标的靠近,回避倾向程度比趋向强度的增长更迅速 D、当两个不能并
5、
冲突既引起社会系统内部的变迁,又引起整个社会系统的变迁。 A、× B、√
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