无过失补偿原则就是指劳动者在劳动过程中受伤后，不管是劳动者的过失还是用人单位的过失，受伤的劳动者都可以获得补偿来保障基本试题答案

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本题添加时间：2025/10/20 18:08:00
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无过失补偿原则就是指劳动者在劳动过程中受伤后，不管是劳动者的过失还是用人单位的过失，受伤的劳动者都可以获得补偿来保障基本生活。判断题 (6 分) 6分 A. 正确 B. 错误
答案是:A 出自社会保障学252 国家开放大学系统乌鲁木齐职业大学
更多试题>>>> 1、马克思主义将失业划分为各种“相对过剩人口”，即（）。多选题 (8 分) 8分 A. 停滞的过剩人口 B. 潜在的过剩人口 C. 绝对的过剩人口 D. 流动的过剩人口 2、依照我国现行失业保险制度的规定，所有单位和个人履行缴费义务满5年的，才可失业时领取失业保险金。判断题 (6 分) 6分 A. 错误 B. 正确 3、目前成为世界失业保险制度的主流的是（）。单选题 (6 分) 6分 A. 流动性失业保险制度 B. 强制性失业保险制度 C. 非强制性失业保险制度 D. 自愿性失业保险制度 4、由政府、雇主和雇员三方共同负担失业保险资金的国家有（）。多选题 (8 分) 8分 A. 日本 B. 意大利 C. 德国 D. 英国 5、失业率一般用失业人数占（）的百分比来表示。单选题 (6 分) 6分 A. 流动人口数 B. 就业人数 C. 经济活动人数 D. 总人口数