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本题添加时间：2025/10/20 17:53:00
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无过失补偿原则就是指劳动者在劳动过程中受伤后，不管是劳动者的过失还是用人单位的过失，受伤的劳动者都可以获得补偿来保障基本生活。
判断题 (20 分)
A.
正确

B.
错误

答案是:A

出自 社会保障学252  国家开放大学系统

乌鲁木齐职业大学

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1、工伤保险的一般原则包括（）。 多选题 (20 分) A. 劳动者个人不缴费原则 B. 待遇优厚原则 C. 无过失补偿原则 D. 救治、补偿、预防与康复相结合的原则
2、实行非强制性失业保险制度的国家主要有（）。 多选题 (20 分) A. 芬兰 B. 法国 C. 瑞典 D. 丹麦
3、失业期间有以下情况之一就不能继续领取失业金（）。 多选题 (20 分) A. 骗取保险 B. 被判入监 C. 参军入伍 D. 移居境外
4、1986年，国务院颁布了（），这是新中国成立后第一个正式的失业保险制度。它从立法原则到框架设计为中国以后的失业保险制度奠定了基础。 单选题 (20 分) A. 、《国营企业职工待业保险暂行规定》 B. 、《失业保险条例》
5、目前成为世界失业保险制度的主流的是（）。 单选题 (20 分) A. 强制性失业保险制度 B. 自愿性失业保险制度 C. 非强制性失业保险制度 D. 流动性失业保险制度


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