劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过 A、二个月 B、一个半月 C、一个月 D、半个月试题答案

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本题添加时间：2025/10/7 16:35:00
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过 A、二个月 B、一个半月 C、一个月 D、半个月
答案是:A 出自实用法律基础252 江开系统南京理工大学
更多试题>>>> 1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（） A、支付令 B、依法制裁用人单位 C、法律援助 D、社会救济 2、用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A、不得 B、可以 C、应当 D、不应 3、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 A、用工之日 B、劳动者领取工资之日 C、上级批准设立之日 D、签订合同之日 4、根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立： A、书面劳动合同 B、口头劳动合同 C、书面或者口头劳动合同 D、书面和口头劳动合同 5、2020年，张先生向女友李小姐求婚成功。8月，双方举办结婚仪式时，张先生给付李小姐父母88888元的彩礼。结婚仪式举办后，双方一直有矛盾，未去办理结婚登记手续。2021年1月，张先生提出分手，并要求李小姐退还88888元的彩礼。请问：