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本题添加时间:2025/10/6 15:32:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
“ADDIE模型”作为组织培训与学习领域内容开发的经典框架,其核心环节排序正确的是( )
()
.分析设计开发实施评估
.,.
设计分析开发评估实施
.,.
开发分析设计实施评估
.,.
评估设计开发分析实施

答案是:.分析→设计→开发→实施→评估


出自 2025年秋季国家开放大学考试答案  国家开放大学系统

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1、在开展组织培训与学习过程中,采用 “协作学习策略” 在实施时,核心要素不包括( )
()
.小组角色分工

2、数字化培训实施机制核心特征是
()
.排斥传统面

3、“任务分析”在内容开发中的主要作用是( )
()
.拆解岗位关键行为
.,.
评估学习者认知风格
.,.
设计课程视觉元素<

4、影响培训实施效果的群体因素是
()
.学习者认知风格差异

5、
“双环学习”在课程内容开发中的应用表现为( )
()
.同时优化内容与底层逻辑
.,.
依赖单一线性反馈
.,.
排斥反思环节


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