所谓职业测评法,是指运用现代心理学、测量学、管理学、社会学、统计学、行为科学及计算机技术的综合测评技术。().错误,国家开放大学系统2025年秋季国家开放大学考试答案"> 所谓职业测评法,是指运用现代心理学、测量学、管理学、社会学、统计学、行为科学及计算机技术的综合测评技术。().错误.,.正确答案是.正确,出自国家开放大学系统2025年秋季国家开放大学考试答案">
倾心于全面管理,独自负责一个部分,可以跨部门整合其它人的努力成果,是()职业锚的特点。().管理型职业锚.,.创造型职业锚.,.安全型职业锚.,. 2、性格类型的概念是由瑞士的精神分析家荣格于1920年在他的心理类型中提出来的。().错.,.对 3、()指出,生涯规划有突破障碍、开发潜能和自我实现的积极目的。().霍兰德.,.舒伯.,.施恩.,. 4、美国芝加哥大学心理学教授()发现:当人们在专心致志的、积极的从事某种活动,忘记了时空和自己的时候,他们感到最为愉快和满足。().施恩.,.舒伯.,.霍兰德.,. 5、()也称为人格特质,是一个人在生活中对人、事、自己及外在环境所表现出来的一致性反应方式。().价值观.,.能力.,.兴趣.,.性格
()指出,生涯规划有突破障碍、开发潜能和自我实现的积极目的。().霍兰德.,.舒伯.,.施恩.,. 4、美国芝加哥大学心理学教授()发现:当人们在专心致志的、积极的从事某种活动,忘记了时空和自己的时候,他们感到最为愉快和满足。().施恩.,.舒伯.,.霍兰德.,. 5、()也称为人格特质,是一个人在生活中对人、事、自己及外在环境所表现出来的一致性反应方式。().价值观.,.能力.,.兴趣.,.性格
5、()也称为人格特质,是一个人在生活中对人、事、自己及外在环境所表现出来的一致性反应方式。().价值观.,.能力.,.兴趣.,.性格
()也称为人格特质,是一个人在生活中对人、事、自己及外在环境所表现出来的一致性反应方式。().价值观.,.能力.,.兴趣.,.性格