作为制定职业生涯规划的意义不在于控制变化，而在于认识自我、发现优势、寻找方向，在变化中适时地调整自己的坐标，使职业发展之试题答案

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本题添加时间：2024/11/25 11:04:00
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作为制定职业生涯规划的意义不在于控制变化，而在于认识自我、发现优势、寻找方向，在变化中适时地调整自己的坐标，使职业发展之舟顺利前行。判断题 (6 分) 6分 A. 错误 B. 正确
答案是:B 出自国家开放大学职业生涯规划（2）国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、20世纪80年代，霍兰德提出了生涯彩虹理论。判断题 (6 分) 6分 A. 正确 B. 错误 2、职业生涯规划包括（）。多选题 (10 分) 10分 A. 职业规划 B. 自我规划 C. 环境规划和组织规划 D. 理想规划 3、职业生涯规划的基础是（）。单选题 (5 分) 5分 A. 环境评价 B. 确立目标 C. 自我评价 D. 职业定位 4、职业生涯规划，就是规划从开始学习、工作到退休的整个职业历程。判断题 (6 分) 6分 A. 正确 B. 错误 5、（）就是对人生进行的从生到死的规划，包括家庭生涯规划、社会生涯规划、休闲生涯规划等。单选题 (5 分) 5分 A. 生涯规划 B. 职业生涯规划 C. 职业规划 D. 职业生涯