职业发展路径的确立就是将职业生涯目标分解成一个一个小的职业目标。判断题 (20 分) 20分 A. 错误试题答案

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本题添加时间：2024/11/25 10:56:00
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职业发展路径的确立就是将职业生涯目标分解成一个一个小的职业目标。判断题 (20 分) 20分 A. 错误 B. 正确
答案是:B 出自国家开放大学职业生涯规划（2）国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、职业发展路径是指组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案。判断题 (20 分) 20分 A. 错误 B. 正确 2、常见的职业发展路径是行政管理发展路径。判断题 (20 分) 20分 A. 错误 B. 正确 3、跳跃型职业生涯发展路径，一生的职业生涯中职务等级或职称等级不是依靠晋升，而是越级晋升。判断题 (20 分) 20分 A. 错误 B. 正确 4、职业发展路径的模式有（）。单选题 (20 分) 20分 A. 跳跃型职业生涯发展路径 B. 直线型职业生涯发展路径 C. 螺旋型职业生涯发展路径 D. 以上答案都正确 5、听取并考虑专家的意见是衡量职业生涯决策质量的标准之一。判断题 (20 分) 20分 A. 错误 B. 正确