组织文化没有好坏之分，对于组织成员来说，组织文化的好坏主要取决于你的理想环境和你的个性中最前强动机是否与组织文化相匹配。试题答案

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本题添加时间：2024/11/25 10:52:00
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组织文化没有好坏之分，对于组织成员来说，组织文化的好坏主要取决于你的理想环境和你的个性中最前强动机是否与组织文化相匹配。判断题 (20 分) 20分 A. 正确 B. 错误
答案是:A 出自国家开放大学职业生涯规划（2）国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、组织文化反映了组织领导者的价值观，并以组织的形式表现出来。判断题 (20 分) 20分 A. 错误 B. 正确 2、按组织内部是否有正式分工关系，可分为（）。多选题 (20 分) 20分 A. 非正式组织 B. 政治性组织 C. 经济性组织 D. 正式组织 3、下列哪一项不是按组织的规模程度划分的类型（）。单选题 (20 分) 20分 A. 中型组织 B. 小型组织 C. 非正式组织 D. 大型组织 4、从能力差异的角度来看，在职业选择时应遵循的原则有（）。多选题 (20 分) 20分 A. 注意一般能力与职业相吻合 B. 注意特殊能力与职业相吻合 C. 能力可有可无 D. 充分发挥优势潜在能力的作 5、技能与能力常常用于职业评定,所以二者的含义是相同的。判断题 (20 分) 20分 A. 错误 B. 正确