个性--职业类型匹配的择业选择理论是由( )提出的。(本题2.0分) A. 美国波士顿大学教授帕金森 B. 美国心理试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
个性--职业类型匹配的择业选择理论是由( )提出的。(本题2.0分) A. 美国波士顿大学教授帕金森 B. 美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德 C. 美国职业指导专家金斯伯格 D. 美国学者施恩教授
答案是:答案: A 出自平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起本) 青书学堂系统平顶山学院
更多试题>>>> 1、《一般管理与工业管理》是（）的代表作。 A.巴纳德 B.泰罗 C.泰罗 D.法约尔 2、儿童自卑的原因，预防 3、劳动合同的法定内容不包括( )。(本题2.0分) A. 试用期限 B. 劳动合同期限 C. 劳动保护和劳动条件 D. 劳动报酬 4、只要有并发进程存在，就一定会导致系统失去环境的封闭性和结果的可再现性。 5、青少年自我意识的发展经历了分化——矛盾——统一这样一个过程。