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河南师范大学-工商企业管理- 管理学基础
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为( )。
A.贫乏型管理
B.集体协作型管理
C.乡村俱乐部型管理
D.任务型管理
答案是:参考答案:C
出自
河南师范大学-工商企业管理- 管理学基础
联大系统
河南师范大学
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1、
一名工人的绩效,除了产量指标完成情况外,质量、原材料消耗率、能耗、出勤,甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现,都需要综合考虑,逐一评估,这体现了绩效的( )的特点。(本题2.0分) A. 多因性 B. 多维性 C. 动态性 D. 不
2、
企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。(本题2.0分) A. 培训 B. 岗前培训 C. 脱产培训 D. 在职培训
3、
下面哪一项不属于工作说明书的基本内容( )。(本题2.0分) A. 工作职责 B. 工作环境 C. 工作权限 D. 工作中晋升
4、
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称( )。(本题2.0分) A. 回归分析法 B. 经验预测法 C. 德尔菲法 D. 马尔可夫分析法
5、
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