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劳动法与劳动关系
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本题添加时间:2024/10/26 20:01:00
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支付( )以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。(4.0分)
A: 临时工的劳动报酬
B: 加工承揽的劳动报酬
C: 轮换工的劳动报酬
D: 雇佣工人的收入
答案是:B
出自
劳动法与劳动关系
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1、
工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是( )。(4.0分) A: 集体合同 B: 经济合同 C: 民事合同 D: 劳动合同
2、
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )。(4.0分) A: 解除 B: 自行解除 C: 撤销 D: 终止
3、
劳动争议调整委员会主任由( )担任。(4.0分) A: 职工代表 B: 工会代表 C: 用人单位代表 D: 三方面选举产生的代表
4、
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起( )内向人民法院提起诉讼。(4.0分) A: 一年 B: 六个月 C: 一个月 D: 十五天
5、
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由( )规定。(4.0分) A: 企业规章制度 B: 劳动合同 C: 法律法规 D: 集体合同
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