以下属于职务调查问卷法的缺点的是(3.0分) A: 适用范围小 B: 费用高速度慢 C: 调查的资源不能量化 D试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2024/10/26 19:46:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
以下属于职务调查问卷法的缺点的是(3.0分) A: 适用范围小 B: 费用高速度慢 C: 调查的资源不能量化 D: 设计理想的调查表费时费力成本高
答案是:D 出自武汉组织设计与工作分析梦想在线系统河南大学
更多试题>>>> 1、通过调查者直接参与某一岗位的工作，从而细致，深入，全面地体验，了解和分析岗位特征及岗位要求的方法是(3.0分) A: 观察法 B: 问卷法 C: 参与法 D: 面谈法 2、调查表中回答问题的方式主要由封闭式和(3.0分) A: 开放式 B: 跳跃式 C: 相倚性回答方式 D: 漏斗形技术 3、扩散最经典的空间特点是距离衰减规律，即扩散的强度（空间相关强度）随着空间距离的增加而（）单选题 (2 分) 2分 A. 加快 B. 衰减 C. 不变 D. 增长 4、工业区位理论的奠基者是( )。单选题 (2 分) 2分 A. 韦伯 B. 廖什 C. 杜能 D. 胡佛 5、口与劳动力按居住地可分为城镇人口和（）。单选题 (2 分) 2分 A. 农村人口 B. 失业人口 C. 待业人口 D. 就业人口