以人为本的管理就是创设一个能让人全面发展的场所，间接地引导他们自由地发展自己的潜能。这样的环境对组织内部而言主要有两个方面：一为（）环境，包括工作条件、设施、设备、文化娱乐条件、生活空间安排等；二为文化环境。