王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
青书学堂系统
>
平顶山学院
>
平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起本)
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
人力资源规划的制定依据是( )。(本题2.0分)
A. 组织的战略目标
B. 组织的外部环境
C. 员工的个人需要
D. 组织的战略目标和外部环境
答案是:答案: D
出自
平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起本)
青书学堂系统
平顶山学院
更多试题>>>>
1、
下列各项中,不属于优先股权利的是( )。 A.优先认股权 B.剩余财产优先受偿权 C.优先分享盈余权 D.享受股利的权利
2、
工作分析的结果主要体现为( )。(本题2.0分) A. 工作描述 B. 工作规范 C. 岗位说明书 D. 职位分类
3、
人力资源管理活动的最终目标是( )。(本题2.0分) A. 有效管理员工 B. 达到组织体系和文化体系的协同发展 C. 提高组织的生产力 D. 组织目标的达成与组织战略的实现
4、
利率主要由( )决定。 A.经济周期 B.资金的供给与需求 C.通货膨胀 D.国家货币政策
5、
空间知觉主要包括大小知觉、形状知觉()和()
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单