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平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起本)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
依据职位在企业内的相对价值为员工支付工资的薪酬模式是( )。(本题2.0分)
A. 技能工资制
B. 绩效工资制
C. 职位工资制
D. 组合工资制
答案是:答案: C
出自
平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起本)
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感受野
2、
在通货膨胀时期,实行固定利率对债权人和债务人的影响表述准确的是( )。 A. 对债务人没有影响 B.对债权人没有影响 C. 对债务人有利 D.对债权人有利
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间接薪酬指的是( )。(本题2.0分) A. 基本工资 B. 绩效工资 C. 福利 D. 激励工资
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5、
企业与其他企业联营属于( )财务活动。 A.筹资活动 B.资金分配活动 C.资金营运活动 D.投资活动
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