在以下的销售评估方法中哪种可以把绩效评定为杰出、优秀、良好、合格、和不合格（）(4.0分) A: 排序法 B: 等试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2024/9/13 10:35:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在以下的销售评估方法中哪种可以把绩效评定为杰出、优秀、良好、合格、和不合格（）(4.0分) A: 排序法 B: 等级评定法　 C: 关键时间法 D: 工作成果评价法
答案是:B 出自销售管理梦想在线系统河南大学
更多试题>>>> 1、哪一种模式适合规模小的企业（）(4.0分) A: 地域性销售 B: 职能销售型 C: 顾客型销售 D: 混合型销售 2、销售人员的工作安全港取决于（）(4.0分) A: 企业决策 B: 工作表现 C: 经济环境 D: 销售经理 3、目标在销售计划中居于中心的地位。(4.0分) A: 销售利润 B: 销售定额 C: 销售费用 D: 客户管理 4、客户关系管理的核心思想是将客户作为企业最重要的（）(4.0分) A: 销售对象 B: 管理对象 C: 利润来源 D: 资源 5、把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法叫做（）(4.0分) A: 纵向分析法 B: 横向比较法 C: 306考核法 D: 目标管理法